Gouvernance
En 2020, une réflexion stratégique approfondie sur les questions de durabilité a été lancée au sein de notre institution. L'un des principes directeurs ? Une co-construction en plusieurs étapes "agiles", basée sur les principes d'intelligence collective des différentes parties prenantes internes et externes et de gouvernance participative.
Là est l’ADN d’ICHEC Durable. Nous proposons une expérience en intrapreneuriat sur des projets qui ont du sens, au sein d’une équipe-projet multidisciplinaire combinant différents profils (étudiants, enseignants, personnel administratif, chercheurs, membres du comité de direction…)
Réalisations
- Mesure d’impact : un important travail d’identification et de structuration des indicateurs de durabilité a été réalisé et validé pour les quatre axes stratégiques. Une première analyse de faisabilité de collecte des données est en cours avec les différents services concernés.
- Reporting et reconnaissance externe : l’ICHEC a poursuivi ses démarches de reporting en matière de durabilité avec la publication du rapport PIR en 2025 et du rapport PRME publié en 2024.
- Diversité et inclusion : une réflexion institutionnelle a été initiée afin de développer une politique plus structurée de diversité et inclusion, en collaboration avec les Ressources Humaines et les différentes parties prenantes internes.
- Création d’une nouvelle vision de durabilité forte pour toute l’institution
- Organisation d’un premier module de formation aux enjeux de la durabilité pour le personnel administratif et technique
Création et structuration de l’équipe ICHEC Durable avec le recrutement d’un temps plein pour accompagner les projets des différents axes
Officialisation d’un siège au comité de direction pour intégrer la durabilité forte comme un axe stratégique majeur
Mise en place de midi ICHEC Durable